Team coaching

O QUE E’

Um processo de coaching em grupo tem como foco o desenvolvimento de habilidades relacionais e de liderança comuns a todos os membros da equipe. O coaching é uma metodologia poderosa que traz clareza sobre o que se deseja, melhora o moral dos colaboradores e ajuda a atingir os objetivos organizacionais, difundindo uma cultura de resultados.

Os valores-chave deste caminho são: produtividade corporativa e bem-estar individual das pessoas.

PARA QUE ISSO SERVE

  • Guiar pessoas em fase de mudança
  • Motivar e envolver as pessoas (aumentar o compromisso no trabalho)
  • Gerenciar grupos de trabalho (team building)
  • Melhorar o clima corporativo
  • Desenvolver talentos e otimizar potencial
  • Melhorar o estilo de liderança
  • Gerenciando a inovação cultural

BENEFÍCIOS

  • Capacitar as pessoas e incentivar-las a assumir responsabilidades
  • Aumentar o comprometimento de cada um na equipe
  • Melhorar o desempenho individual e a maneira como você interage
  • Ajudar a identificar e desenvolver membros de alto potencial
  • Ajudar a identificar os pontos fortes organizacionais e individuais e as oportunidades de desenvolvimento
  • Elevar entusiasmo e energia

MÉTODO

O coaching em grupo tem a vantagem de formar um team de pessoas que colaboram, interagem e coordenam suas habilidades para atingir um objetivo comum. É um caminho personalizado que se divide em uma série de sessões periódicas em grupo, durante as quais, por meio de poderosas ferramentas de coaching e métodos de team building, se ganha clareza sobre os objetivos comuns alinhados com toda a equipe, e se definem as ações necessárias para abordá-los, seguindo estas fases:

  • Definir o objectivo a atingir e dar indicações precisas para a sua prossecução
  • Envolver todos os membros da equipe e gerar um sentimento de pertencimento que os incentive a dar o melhor de si e a trabalhar melhor, tornando o grupo de trabalho unido
  • Treinar uma comunicação correta e clara entre todos, criando momentos de discussão construtiva com total respeito pelas ideias dos outros e liberdade de expressão do pensamento
  • Trabalhar em um ambiente de trabalho agradável e com clima tranquilo

Contate-me

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